根据《廉政谈话制度》规定和深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要求，2025年5月21日上午，集团公司党委委员、纪委书记、监察专员、监事会主席洪文胜对建发市政公司、财富公司、工程项目管理公司、房地产公司、投资公司领导班子和组织人事部、投融资部、财务管理部、综合办公室部室负责人，纪委副书记及纪委（监察专员办公室）综合办公室主任等重点部门、关键岗位人员进行集体廉政谈话。
会议首先通报《淮南市违反中央八项规定精神典型案例选编》内容。
会议指出，各公司、各部门负责人，处于关键岗位，属于关键少数，开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段，也是 本着严管与厚爱相结合原则，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错误、少犯错误。
会议要求，各公司、各部门负责人要结合本职工作牢固树立责任意识，落实好“一岗双责”。一要强化政治意识，提高政治站位；二要开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，“学查改”一体推进，严守中央八项规定及其实施细则精神；三要全面落实从严治党、从严治企责任，强化担当意识；四要健全制度建设，重点强化制度执行环节监督检查；五要强化作风建设，严于正身律己，做好引领表率。
会议强调，各公司、各部门负责人要结合通报的案例认真分析对照，开展自查自纠，发现苗头性、倾向性问题要及时整改，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
