为进一步树牢法治思维，压紧压实信访工作责任，统筹抓好项目运营与风险防范，推动依法治企、民生保障等重点工作落地见效，9月24日上午，集团公司组织开展新一期学习讲坛，全体干部职工，子公司班子成员参加会议。
会上，综合办公室主任王运围绕推进信访工作法治化作专题分享，梳理信访工作历史定位，解读法治化目标要求，结合集团公司业务实际，分析“五个法治化”“四到位”闭环落实路径，引导干部职工破除经验处置惯性，做实做细信访工作。市采投公司董事长、总经理江三峡结合春申湖公园实践交流，介绍由“城市伤疤”蝶变为“城市绿心”的治理成效，剖析文商旅发展短板，对标长三角先进经验，明确五大提升方向，致力打造采煤沉陷区治理示范样板与淮南文旅新名片。
整场授课紧贴集团公司经营发展大局，既有政策理论层面的深度解读，又有结合集团业务开展的实践分析，内容充实、针对性强。会议强调，全体干部职工要以此次学习为契机，立足自身岗位职能和业务工作，认真消化吸收授课分享的经验思路，坚持学思用贯通，切实把学习成果转化为防范化解矛盾风险、推进项目提质运营、服务保障民生的实际举措，做到学以致用、知行合一，为集团公司高质量发展贡献力量。
