近日，综合办公室组织召开合规管理专题会议，传达学习市属企业合规管理办法，研究部署办公室合规管理主体责任落实工作。
会议要求，部室全体人员要立足岗位职责，对照市属企业合规管理办法要求，逐项梳理现有业务制度和流程，查漏补缺、立行立改，制度缺失的抓紧建立，内容滞后的及时修订完善，已不适用的按规定程序废止，确保办公室各项业务合规管理制度体系完整、流程规范。同时，要全面开展合规风险识别与评估，编制合规风险清单，制定针对性应对预案，切实将合规管理要求嵌入日常工作的各环节、全流程。
近日，综合办公室组织召开合规管理专题会议，传达学习市属企业合规管理办法，研究部署办公室合规管理主体责任落实工作。
会议要求，部室全体人员要立足岗位职责，对照市属企业合规管理办法要求，逐项梳理现有业务制度和流程，查漏补缺、立行立改，制度缺失的抓紧建立，内容滞后的及时修订完善，已不适用的按规定程序废止，确保办公室各项业务合规管理制度体系完整、流程规范。同时，要全面开展合规风险识别与评估，编制合规风险清单，制定针对性应对预案，切实将合规管理要求嵌入日常工作的各环节、全流程。
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