为持续深化干部职工交流互鉴，营造勤学善思、实干争先的浓厚氛围，结合全国“安全生产月”工作部署，6月18日上午，集团公司组织开展学习讲坛。党委委员、董事、副总经理韩雪冰主持会议，集团领导班子成员和全体干部职工，子公司班子成员和安全员参加会议。
本次学习讲坛聚焦主业提质、经营发展、安全管控三大重点内容开展分享交流。会上，项目工程管理公司董事长兼总经理陆万强立足工程建设本职，围绕专业能力提升、集团主业深耕、项目提质增效梳理工作思路，分享工程管理实操经验；水利公司董事长兼总经理秦惠敏结合水利板块经营现状，直面业务推进堵点难点，针对性提出破局思路与落地举措；项目管理部部长、房产公司董事长总经理侯立新紧扣安全生产工作要求，结合行业近期典型安全事故案例开展警示教育，以案释法、以案明责，进一步夯实全员安全思想防线。三位同志的分享立足岗位实际，内容详实、思路清晰。
会议强调，一是高度重视学习讲坛平台。充分认识学习讲坛作为集团搭建人才交流、经验共享、能力提升的重要载体作用，把讲坛作为推动队伍建设、破解发展难题的常态化抓手，持续用好、抓实办好。二是全员树立终身主动学习意识。全体干部职工要破除被动学习思维，立足岗位短板、行业新要求、发展新任务主动钻研业务知识，不断补齐能力弱项，以过硬本领适应集团高质量发展需求。三是创新拓展讲坛开展形式。统筹用好舜耕大讲堂、国资委大讲堂等学习平台，主动对接上级单位，坚持走出去、请进来相结合，丰富学习载体，鼓励不同领域、不同岗位的干部职工走上讲坛，分享经验、交流心得，不断激发学习活力。
会议要求，全体干部职工会后要认真消化吸收本次讲坛学习内容，坚持学思结合、知行合一，推动学习成果真正转化为解决问题、推动工作的实际成效，助力集团稳步实现高质量发展目标。
