为持续强化干部职工队伍能力建设，聚焦经营发展重点难点，6月5日上午，集团公司组织开展学习讲坛。集团领导班子成员、全体干部职工，各子公司班子成员及各党支部书记、委员参加。
会上，市政公司党委书记、董事长、总经理崔龙森结合市政业务经营现状、市场化转型发展新形势，紧扣集团年度经营考核核心指标，围绕对标先进、补齐短板、攻坚突破等关键工作，详细分享了经营提质、项目攻坚、管理优化的工作思路与实操做法，为集团市政板块业务深耕市场、提质增效提供了清晰的实践路径。宜安公司副总经理顾小龙依托赴合肥跟班学习的实战经历，结合行业先进发展理念、优秀管理模式与创新工作方法，多角度分享学习感悟、收获与思考，内容贴合岗位实际、贴合发展需求，为全体参会人员拓宽了工作视野，明晰了发展思路。
本次学习讲坛内容务实、重点突出，有效搭建了全员互学互鉴、共同提升的学习平台，进一步凝聚了全员攻坚奋进的思想共识。下一步，集团公司将紧扣发展重点、工作难点和岗位需求，持续推动“学习讲坛”常态化、规范化开展，以常态化学习赋能队伍建设、助推业务提质增效，为集团高质量发展筑牢坚实基础。
