为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，严守纪律、改进作风、加强日常考勤管理，确保各项工作规范高效运转。3月17日上午，集团公司纪委联合组织人事部、综合办公室对集团公司及下属6家子公司开展工作作风纪律抽查检查。
检查组通过“四不两直”的方式，重点检查干部员工在岗状态、考勤记录、请销假制度执行等情况。检查组每到一处，均仔细查阅电子考勤数据与纸质签到台账，逐一核实人员在岗状态，对未在岗人员的请假手续、外出事由进行详细核查与记录，确保检查过程真实严谨、不走过场。
检查发现，多数部室与子公司能够严格执行纪律考勤管理规定，实现全员按时到岗，规范签到，展现出较强的纪律意识和优良的工作作风。同时发现，个别部室、子公司出现考勤迟到、上班未签到现象，存在考勤制度执行不严、日常管理宽松软等问题。
针对存在问题的部室、子公司要高度重视，举一反三、引以为戒，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实抓好问题整改落实，把严守纪律、改进作风、真抓实干的要求传达到全体员工，同时加强日常考勤管理，确保各项工作规范高效运转。
下一步集团公司将以此次检查为契机，建立常态化、长效化监督检查机制，持续紧盯作风建设薄弱环节，切实以严明的工作纪律推动真抓实干的工作作风落地见效。