为规范企业用工管理，防范用工风险，促进和谐稳定发展，2月6日下午，审计法务部特邀特邀淮南市政协委员、安徽工贸职业技术学院法治科科长许庆军及集团公司法律顾问朱翊律师，联合组织人事部、惠群物业公司共同召开劳动关系管理会议。
会议围绕惠群物业公司在员工招聘、劳动合同管理、薪酬福利、绩效考核、劳动争议处理等环节存在的重点、难点问题展开研讨。集团公司法律顾问结合法律法规及司法实践案例，分析潜在法律风险，提出规范操作流程、完善管理制度的建议；组织人事部结合人力资源管理实践，就优化用工模式、加强沟通机制、提升员工满意度等方面分享经验；审计法务部从内部控制与合规角度，强调依法合规用工的重要性。
此次跨部门联合研讨，加强业务部门与职能管理部门、外部法律专家的协同，有助于全面精准识别和应对企业日常经营在员工关系管理方面面临的挑战。与会各方表示，将根据研讨成果，加强协作，夯实和谐劳动关系的基础，为企业的稳健运营和持续发展提供有力保障。
