建发集团召开2024年度总结表彰暨2025年工作推进会

发布时间:2025-05-30   作者:管理员   阅读:0 次

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5月30日上午,建发集团召开2024年度总结表彰暨2025年工作推进会。建发集团党委书记、董事长宋道河出席会议并讲话。党委副书记、董事、总经理黄仕兴宣读《关于印发2025年度子公司经营目标等事项的通知》并主持会议。党委委员、纪委书记、监察专员、监事会主席洪文胜宣读2024年度表彰决定。建发集团领导宫福顶、栾冰冰、陈彪、姚尚柱出席会议。2024年度先进集体、优秀个人代表作交流发言。

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宋道河在讲话中首先代表建发集团党委向受表彰的先进部室、优秀子公司和先进个人表示热烈祝贺,向全体干部职工的辛勤付出表示崇高敬意,回顾了建发集团过去一年紧扣“七个强市”战略部署,在培育五大业务板块、增强核心功能、服务城市发展上取得明显成效。

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就下一步工作,宋道河要求,在党建引领上,聚焦政治引领,严格执行 “第一议题” 制度,完善督办闭环机制,确保重要指示批示精神落实落地;聚焦融合发展,在关键任务设先锋岗,打造示范项目,将业务嵌入党建考核;聚焦人才强企,实施干部锻造工程,推行任期制契约化管理,推动竞争上岗与末位调整;聚焦基层强基,把支部建在一线,实施 “双培养” 工程,提高年轻骨干党员比例;聚焦清廉护航,推进 “清廉建发” 建设,开展 “嵌入式” 监督,优化干事生态,保障攻坚实效。在发展目标上,以 “一稳两增八完成六攻坚”为统领,确保资产负债率稳定,实现市场化收入、利润总额双增长,全面落实科学管理、隐债化解、盘活资产、降本增效、项目建设、产业招商、内部审计等八项重点工作任务,深入实施市场化转型、风险防范、资产盘活、国企改革、项目提质等六大攻坚行动,深入排查整治安全生产等风险隐患,加快推动集团公司高质量转型发展。在作风建设上,以深入开展中央八项规定精神学习教育为契机,推进典型案例教育警示,推行 “学查改促”四步法,落实落细分层分类开展警示教育等五项工作方案,严查关键领域,防控廉政风险,强化纪律作风,提振干事创业精气神,推动集团公司各项工作取得新成效。

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集团公司全体干部职工、各子公司班子成员,集团党委直管党组织委员以及建发市政、规划设计院所属党支部书记参会。